Les Aides Employeurs
Aides pour le recrutement d’un apprenti
Cette aide vise à soutenir financièrement les employeurs qui engagent des apprentis en contrat d’apprentissage.
Pour en bénéficier, vous devez signaler l’embauche de votre apprenti à l’Opérateur de Compétences (OPCO) désigné selon votre secteur d’activité. L’aide est versée mensuellement par l’Agence de services et de paiement (ASP) durant la première année du contrat d’apprentissage, avant le paiement du salaire.
Les aides pour les contrats signés en 2026
À partir de janvier 2026, les conditions d’octroi de l’aide financière pour le recrutement d’un apprenti évoluent.
Cette aide concerne uniquement les entreprises de moins de 250 salariés pour le recrutement d’un apprenti préparant un titre ou diplôme jusqu’au niveau baccalauréat (bac +2 dans les Outre-mer). Elle est versée pour la 1re année d’exécution du contrat seulement.
Jusqu’à 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés.
Jusqu’à 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap, quelle que soit la taille de l’entreprise.